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達欣新聞

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正視困難挑戰 保持發展定力 全力奮戰年度目標任務——集團召開2022年半年度工作會議

作者:呂珊珊 來源: 時間:2022-09-05 13:58:30 瀏覽次數:

    9月3日-4日,達欣集團召開2022年半年度工作會議,集團董事、監事、副總經理,工程公司負責人、集團部門負責人在集團總部主會場參會,第四、十、十一工程公司、海外柬埔寨、以色列公司遠程視頻參會。海安市人大常委會副主任、黨組成員張忠宏;高新區黨工委書記鄧加忠,高新區黨工委副書記、管委會主任魯斌;胡集街道黨工委書記孫堅,黨工委副書記、辦事處主任閆彥等領導親臨現場。 

    張忠宏表示,很有緣分作為市委、市政府成立的服務建筑企業第四專班組為達欣服務。同時,也非常愿意為達欣的發展盡一份責任和力量。接下來,專班組將協助企業,共同解決在清收工程款、風險防控、經營拓展等方面面臨的問題與困境,為達欣紓難解困,助力企業可持續發展。同時也希望達欣發揚鐵軍精神,傳承企業優良作風,在大浪淘沙中贏得一席之地。

    鄧加忠指出,面對當前復雜嚴峻的國內外形勢和建筑業的深刻變革,希望達欣上下要堅定信心,準確研判,認真謀劃企業未來發展走向;穩住基本盤,加大回收工程款力度,搶抓機遇、時刻準備再出發;政府是企業堅強的后盾,將與企業共渡難關。

    馬和軍在講話中表示,市委、市政府高度重視、關心企業發展情況,多次為企業面臨的問題召開協調會,成立專班組對接企業、為企業服務,作為主人翁的我們更應直面困難、克服困難、化解困難。隨后他就清收工程款、訴訟、采購、市場經營、創新轉型等面臨的問題進行了再部署、再強調。他要求各級負責人要繼續發揚艱苦奮斗、務實創新的精神和做過“苦日子”的打算、做“新窮人”的準備,在困難中歷練、在困難中奮進,將達欣發展得更加美好。

    劉厚純就企業下一步發展,圍繞四點進行,一是調整。要調整思維、調整心態,越是在困難時期,越要有尋求新路子、新發展、新突破的勇氣和魄力;二是鞏固。要繼續鞏固好現有市場、客戶,不能隨波逐流,探索適合自身發展之路,做好能擔大任、抗大事的當家人;三是充實。要充分認識自身不足,加強主人翁意識,充實管理力量,優化隊伍建設,要一代更比一代強;四是提升。要不斷提升自身執行力、提升工程質量、安全、效益、品牌等。

    會議由董事長馬和軍主持,各位董事、監事會主席分別結合各自分管區域發展情況談了建議和意見;各工程公司負責人匯報了上半年工程款清收、經營情況及下半年工作舉措;集團綜合檢查組就上半年安全、質量、市場行為等檢查情況進行了通報;集團副總經理就各自分管工作和下半年工作安排進行了總結、部署。黨、工、團、BIM中心就上半年工作及下半年工作計劃進行了匯報。 期間,還邀請新中大專業人員對i8業財稅一體化項目管理系統進行了介紹。

    此次會議是達欣集團在企業發展關鍵時期舉行的一次重要會議,會議號召公司上下要進一步認清形勢,轉變思維,團結一心,攻堅克難,為全面完成2022年各項任務目標再鼓干勁,奮力在新一輪的行業大洗牌中站穩腳跟。



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